Chez EkôMédia+, nous croyons que le leadership moderne, allié à une gouvernance partagée et à l’intelligence collective, est la clé pour maximiser l’impact de vos projets tout en respectant les valeurs humaines et sociales. Nos services Leadership & Intelligence Collective sont conçus pour aider les entreprises, associations et organisations de l’ESS à développer des modes de fonctionnement plus collaboratifs, durables et alignés avec leurs engagements.
Nous vous aidons à développer un leadership éthique, fondé sur la transparence, la collaboration et le respect des valeurs que vous portez. Grâce à des ateliers et du coaching sur mesure, nous vous aidons à renforcer vos compétences et votre posture, tout en restant aligné avec la mission sociale et environnementale de votre organisation.
La gouvernance partagée permet à vos équipes de prendre des décisions collectivement, en assurant que chaque membre de l’organisation puisse s’exprimer et contribuer à la stratégie globale. Nous vous accompagnons dans la mise en place de ce modèle, en structurant des processus participatifs qui favorisent l’inclusivité et la coresponsabilité.
Nous vous aidons à renforcer une culture d’entreprise alignée avec vos valeurs éthiques et sociales. En développant des pratiques de management et de collaboration inclusives et innovantes, nous favorisons une atmosphère de travail positive, où chaque membre de votre équipe se sent valorisé et engagé dans la mission de votre organisation. Nos solutions sont personnalisées et peuvent inclure des programmes sur la gestion des conflits, la diversité et l’inclusion, et le bien-être des employés, pour créer un environnement de travail durable.
L’intelligence collective consiste à tirer parti des talents, des perspectives et des compétences de chacun pour résoudre des problèmes complexes et innover de manière collaborative. Nos ateliers facilitent l’émergence d’idées novatrices et vous permettent de co-construire des solutions avec l’ensemble de vos collaborateurs, partenaires ou bénéficiaires.
Chez EkôMédia+, nous nous adressons aux entrepreneurs sociaux, dirigeants d’organisations à impact, et associations de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) qui souhaitent développer un leadership inclusif et une gouvernance participative. Nos services sont conçus pour ceux qui cherchent à renforcer leur gestion en créant des structures collaboratives, où l’intelligence collective joue un rôle central dans la prise de décision.
Nous accompagnons également les structures éducatives alternatives, organisations humanitaires, et institutions publiques engagées qui veulent transformer leur mode de gouvernance et renforcer leur culture d’entreprise responsable. Que vous soyez en phase de croissance ou en pleine transformation, nos services vous permettent de mobiliser pleinement votre équipe pour maximiser votre impact social et environnemental.
Chez EkôMédia+, nous croyons que le leadership moderne, allié à une gouvernance partagée et à l’intelligence collective, est la clé pour maximiser l’impact de vos projets tout en respectant les valeurs humaines et sociales.
Nous aidons les entreprises, associations et organisations de l’ESS à développer des modes de fonctionnement plus collaboratifs, durables et alignés avec leurs engagements.
Bénéficiez d’un Audit Offert qui vous permettra d’évaluer votre organisation mais aussi d’obtenir un plan d’action personnalisé, que vous pourrez mettre en oeuvre avec, ou sans, les équipes d’EkôMédia+.
Nous croyons que des processus décisionnels transparents renforcent la confiance et la cohésion d’équipe, et permettent une prise de décision éclairée et partagée.
Chacun doit avoir la possibilité de participer et de s’exprimer dans le processus décisionnel, ce qui permet de valoriser la diversité des perspectives et d’encourager l’inclusion.
Nous prônons la co-responsabilité, où chaque membre de l’équipe est responsable du succès collectif, encourageant ainsi l’implication et l’engagement de tous.
En favorisant l’autonomie des équipes, nous encourageons la prise d’initiative individuelle et la créativité, tout en permettant aux collaborateurs de se sentir responsables de leur travail.
Nous sommes convaincus que la somme des talents et idées des collaborateurs permet de résoudre des problématiques complexes de manière innovante et durable.
Nous défendons un leadership qui va au-delà des objectifs financiers, en s’assurant que toutes les décisions prises sont en phase avec des valeurs sociales et environnementales.
Ingénierie de projet, montage administratif et juridique, business plan, stratégie de développement,...
Conseil 5/7j, séance de travail hebdomadaire en visioconférence, business coaching individuel,...
Stratégie de communication, flyers, affiches, site internet, réseaux sociaux, création de contenu, relation presse,...
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